Твои книги

лучшая подборка книг


Новые книжки

Каталог

Рекомендуем

    Вкусные истории. Книга для записи рецептов

    Эти блокноты — приятное дополнение к книгам серии «Инстакулинария». Удобный формат, симпатичные страницы и яркие обложки с фотографиями авторов. Вдохновляйся рецептами из книг, придумывай свои собственные и записывай!

    читать >>

Рубрика: Кадры. Офис. Делопроизводство

Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда для работников, занятых в производстве цемента и утилизации отходов

Добавил:
Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда для работников, занятых в производстве цемента и утилизации отходов

Автор:

Настоящие методические рекомендации разработаны в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. №80, Правилами техники безопасности и производственной санитарии в промышленности строительных материалов, Правилами эксплуатации и ведения производственного процесса на предприятиях цементной промышленности, Межотраслевыми правилами по охране труда работников при производстве цемента, изделий из него и утилизации отходов и другими действующими нормативными правовыми актами, содержащими требования и нормы охраны труда, с целью разработки инструкций по охране труда для работников различных должностей и профессий, занятых в производстве цемента и утилизации отходов. Рекомендации содержат перечень и образцы инструкций по охране труда. На основе настоящих рекомендаций и образцов инструкций в организациях независимо от форм собственности и организационно-правовых форм должны разрабатываться и утверждаться в установленном порядке инструкции по охране труда для работников.

Как стать корпоративным атлетом. Система управления работоспособностью и качеством жизни

Добавил:
Как стать корпоративным атлетом. Система управления работоспособностью и качеством жизни

Автор: Сергей Хлыстунов

Огромное число участников делового мира испытывают острую потребность вести профессиональную и личную жизнь на пике своих возможностей. Для того чтобы жить и трудиться на полную мощность, нужно иметь высокую работоспособность и уметь ею управлять. Сегодня многие уже догадываются, что управлять своей работоспособностью можно, лишь научившись управлять собственной энергетикой. Но как это сделать для большинства остается загадкой. Эта книга – самоучитель по освоению уникальной системы управления работоспособностью и качеством жизни для всех профессионалов, занятых интеллектуальным трудом. Она дает возможность овладеть базовыми приемами и методами управления собственной энергетикой и создать на их основе свою индивидуальную операционную систему управления работоспособностью и качеством жизни. Любой деловой человек, внедривший ее в свою жизнь, сможет избавиться от постоянного дефицита энергии, хаоса, суеты и дистрессов и станет успешным корпоративным атлетом, т.е. успешным участником высококонкурентного корпоративного мира. Мира, где превыше всего ценятся результативность, эффективность, рентабельность, скорость и точность. Эта книга о том, как быть успешным профессионалом, жить полнокровной жизнью и трудиться на пике своих возможностей, оставаясь при этом счастливым, гармоничным, жизнерадостным и удовлетворенным жизнью человеком. В ней нет ничего лишнего, только реальные инструменты управления работоспособностью и качеством жизни, объединённые в операционную систему, многократно подтвердившую свою результативность на практике, в суровых условиях российской деловой жизни.

Инструменты руководителя

Добавил:
Инструменты руководителя

Автор: Владимир Зима

Задумывались ли вы о том, какой вклад делают руководители в наш мир? Конечно, всем нам известны великие лидеры, о которых написаны тома и чьи имена включены в учебники истории. Они принимали решения, поворачивавшие ход истории и менявшие цивилизацию. Но ведь они были бы бессильны, если бы их решения не трансформировались в конкретные задачи для конкретных людей. Если бы никто не создавал систему правил и не обеспечивал их выполнение. Этим занимаются руководители.

Оценка и сертификация квалификаций персонала в системе отраслевого управления на примере сферы рекреации и спортивно-оздоровительного туризма

Добавил:
Оценка и сертификация квалификаций персонала в системе отраслевого управления на примере сферы рекреации и спортивно-оздоровительного туризма

Автор: Г. М. Романова, Н. А. Савельева

Построена концептуальная модель системы оценки и сертификации квалификаций сферы спортивно-оздоровительного туризма и рекреации на основе функционального, объектно-структурного и информационного описания данной системы. Проработаны вопросы информационного и финансового взаимодействия участников данной системы как между собой, так и с субъектами внешней среды. Монография написана по результатам исследований, выполненных в рамках государственного контракта 06.081.11.0049 от 7.11.2013 г «Разработка и апробация модели центра сертификации профессиональных квалификаций и экспертно-методического центра в области рекреации и спортивно-оздоровительного туризма». Адресуется научным работникам, преподавателям, аспирантам, студентам экономического профиля, сотрудникам федеральных и региональных органов государственной власти. Может быть полезна специалистам экономических служб и руководителям предприятий.

Этика и культура управления

Добавил:
Этика и культура управления

Автор: И. Н. Макашов, Н. В. Овчинникова, К. А. Чистякова

Книга «Этика и культура управления» — одна из многих аналогичных работ, в которых в той или иной степени раскрываются проблемы морали, поведения и норм этики, и в целом культуры в управленческих отношениях любой организации.Книга даёт представление о традициях и особенностях поступков, действиях и поведении персонала управления различного уровня и профиля, это позволяет выработать позитивный стиль в управленческих взаимоотношениях любых организаций.

Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации

Добавил:
Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации

Автор: Дэйв Ульрих

Книга Дэйва Ульриха Эффективное управление персоналом кардинально изменит сложившиеся представления о роли менеджеров трудовых ресурсов в современной организации. Перед менеджерами персонала в наше время стоит новая задача: осознать ценность, которую они создают (для потребителей, работников компании, инвесторов), и разработать систему оценки своей эффективности. Если менеджеры персонала не справятся с этой задачей, им придется передать функцию управления трудовыми ресурсами другим подразделениям компании или даже за пределы компании. Чем вызвана такая постановка вопроса? Как его решать? Как сегодня выглядит деятельность профессионалов-кадровиков? Какие компании успешно решили задачу изменения кадровой политики? Ответы на все эти вопросы вы найдете в книге Дэйва Ульриха. Книга рассчитана на менеджеров персонала и руководителей отделов кадров всех уровней, а также на руководящих работников всех компаний, заинтересованных в эффективной кадровой политике.

Социальная ответственность. Вызовы времени

Добавил:
Социальная ответственность. Вызовы времени

Автор:

Монография является продолжением серии публикаций по корпоративному управлению и социальной ответственности бизнеса. Проект осуществляется в рамках сотрудничества МГИМО МИД России и компании ИКЕА.В монографии представлены основные подходы к вопросам социального инвестирования, правового регулирования данных вопросов, а также рассмотрены перспективы развития программ социальной ответственности в условиях экономического кризиса.Для специалистов и всех интересующихся вопросами социальной политики и корпоративной социальной ответственности.

Трудовую книжку заполняем вместе

Добавил:
Трудовую книжку заполняем вместе

Автор: И. И. Наделяева

Настоящее практическое пособие базируется на «Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», «Инструкции по заполнению трудовых книжек».Представлены примеры формулировок записей, вносимых в раздел «Сведения о работе»трудовой книжки при приеме на работу, переводе, увольнении работников и т.д. Кроме того, рассмотрены аспекты работы с трудовыми книжками в случае необходимости оформления вкладыша, дубликата трудовой книжки.Начинающим специалистам по кадровому учету дана возможность на практических заданиях проверить и закрепить свои знания нормативных требований при работе с трудовыми книжками, так как пособие содержит специальные тесты для самостоятельного заполнения трудовой книжки.Пособие адресовано и может быть полезно руководителям организаций всех форм собственности, работникам кадровой и юридической служб, бухгалтерам, работникам делопроизводственных служб организаций, слушателям курсов секретарей, секретарей-референтов, специалистов по персоналу, инспекторов отдела кадров, слушателям курсов повышения квалификации и т .д.

Технология творческого мышления

Добавил:
Технология творческого мышления

Автор: Марк Меерович, Лариса Шрагина

Эта книга — ответ на вызов времени о необходимости познать природу креативности и научить человека управлять своей интеллектуальной деятельностью. Развивая возможности знаменитой теории решения изобретательских задач (ТРИЗ), созданной Г.С.Альтшуллером, авторы разработали уникальную методику формирования творческого мышления как осознанного, целенаправленного и управляемого процесса. Предложенные инструменты ТРИЗ позволяют успешно решать задачи любой степени сложности, возникающие в производстве, экономике, менеджменте, образовании, маркетинге. Для широкого круга читателей, интересующихся проблемами управления творческим процессом и стремящихся повысить эффективность своей профессиональной деятельности. Цитата: «ТРИЗ превращает производство новых технических идей в точную науку; технология решения изобретательских задач вместо поиска вслепую строится на системе планомерных вычислений и операций». Г.С.Альтшуллер О чем книга: О практических методах стимулирования творческого процесса. О том, как они повышают осознанное управление процессом мышления и интеллектуальный компонент креативности в любой сфере деятельности. Эта книга — ответ на вызов времени о необходимости познать природу креативности и научить человека управлять своей интеллектуальной деятельностью. Развивая возможности знаменитой теории решения изобретательских задач (ТРИЗ), созданной Г.С.Альтшуллером, авторы разработали уникальную методику формирования творческого мышления как осознанного, целенаправленного и управляемого процесса. Предложенные инструменты ТРИЗ позволяют успешно решать задачи любой степени сложности, возникающие в производстве, экономике, менеджменте, образовании, маркетинге. Почему книга достойна прочтения: Реальные изобретательские задачи из самых разных областей техники; ТРИЗ как наука: возможность применения в качестве образовательной технологии; Смена технологий на более наукоемкие. Взаимосвязь экономического развития, технологического прогресса и роста творческих профессий; Особый стиль мышления при эффективной работе с ТРИЗ: как вписаться в общечеловеческие рамки? Метод Робинзона Крузо. Необычное применение известных объектов; Управляемое воображение, или Курсы по выживанию и развитию в современном мире. Кто автор: Марк Меерович — ученик и последователь Г.С.Альтшуллера, преподаватель и исследователь ТРИЗ. Развивая идеи о возможности создания теории решения творческих задач во всех областях деятельности, показал, что действие законов развития технических систем распространяется на все искусственные системы. Это позволило сформулировать основы теории развития искусственных систем (ТРИС) и разработать универсальный алгоритм решений проблемных ситуаций (АРПС). Лариса Шрагина — руководитель секции психологии творческой деятельности Лаборатории «ТРИЗ-педагогика Украины». Научный соруководитель экспериментальной программы «Применение ТРИЗ для формирования культуры мышления на основе изучения учебных предметов».

Искусство возможности. Как сыграть свою лучшую партию в карьере и жизни

Добавил:
Искусство возможности. Как сыграть свою лучшую партию в карьере и жизни

Автор: Розамунда Зандер, Бенджамин Зандер

Цитата Мы предлагаем читателю новые способы, позволяющие по-иному определить самого себя. О чем книга Книга «Искусство возможности» объединяет опыт талантливого психотерапевта Розамунды Зандер и выдающегося дирижера и учителя Бенджамина Зандера. Авторы описывают собственную концепцию трансформации жизни, освобожденной от страха неудач. Изменения основываются на новых способах, позволяющих по-иному определить самого себя, других людей и весь мир. Упражнения, представленные в книге, позволят вам за очень короткий срок в корне изменить свой взгляд на жизнь, сделав ее лучше. Почему книга достойна прочтения Книга учит смотреть на мир по-новому и таким образом находить новые возможности. Вы навсегда измените отношение к жизни, и вслед за этим переменится ваша жизнь. Вся книга состоит из необычных упражнений, которые сопровождаются увлекательными историями и притчами. Для кого эта книга Для всех, кто хочет сделать свою жизнь яркой, интересной и увлекательной. Кто авторы Розамунда Зандер — семейный психотерапевт, магистр социальных наук. Автор собственной теории человеческого развития, в основе которой лежит творчество как основная черта взрослого человека. Бенджамин Зандер дирижирует Бостонским филармоническим оркестром с 1979 г. Работал приглашенным дирижером с различными оркестрами мира. Свыше 30 лет преподает в консерватории Новой Англии. Известен своими выступлениям о лидерстве и творчестве в крупнейших организациях мира. Был удостоен специальной премии Crystal Award на Международном экономическом форуме в Давосе. Ключевые понятия Личная эффективность, потенциал личности, творчество.